王赵春主持召开县十六届人民政府第20次常务会议

融媒体讯 8月12日,县长王赵春利用一整天时间,主持召开县十六届人民政府第20次常务会议,研究讨论县经开区目标管理绩效考核指标设定等相关事项,审议通过相关实施方案。县领导汪百春、洪慎东、王松青、周永久、张永西、黄美华、曹丹凤等出席会议。县委常委、县经开区党工委书记、管委会主任谢长兵,县人大常委会副主任黄毛怀,县政协副主席陈文昌,县人武部部长卜爱文,相关乡镇和县直单位负责人列席相关议题。

会议听取了县政府办关于县经开区2020年目标管理绩效考核部分指标设置情况的汇报,对县政府下达的县经开区2020年目标管理绩效考核主要经济指标、重点工作及目标设置等问题进行了认真讨论研究,提出了相关意见建议。会议指出,县经开区是全县经济发展主战场,出台目标管理绩效考核办法有利于服务县经开区经济发展大局,助力其不断深化改革。对于目标管理绩效考核指标的设置,会议要求,一要坚持导向明确。要坚持上级导向、目标导向、问题导向,充分发挥考核“指挥棒”作用,围绕我县年度目标任务,对标对表,补足自身短板,确保完成县经开区任务份额。二要聚焦科学合理。立足我县实际,根据形势变化,及时优化调整考核方案,切实做到目标设置可信可行。三要突出争先进位。通过严格考核、结果运用,进一步营造比学赶超、力争上游的浓厚氛围,不断提高我县经开区在全省的排名位次,助推县经开区高质量发展。

会议听取了《宿松县关于加快转变农村供水运行管理方式的实施方案》汇报,审议并原则通过了《宿松县“十四五”农村供水保障规划(送审稿)》《宿松县城乡供水一体化规划(2019-2030)(送审稿)》,与会人员结合工作实际提出了进一步修改完善意见。会议强调,要尽快出台转变农村供水运行管理方式工作方案,明确各相关部门职责,切实加强沟通协作,围绕项目时间节点,全力推进各项工作任务落地落实。

会议研究讨论了落实我县在岗村医养老保险政策有关问题,通过了县卫健委提交的《宿松县在岗村医养老保险实施方案(送审稿)》。会议审议并原则通过了《宿松县全面实施预算绩效管理实施办法(送审稿)》《宿松县特殊教育三年发展规划(2020—2022)(送审稿)》。

会议还听取了县财政局关于我县国有资产管理工作的汇报,对《宿松县县属企业国有资本收益收取管理办法(送审稿)》《宿松县行政事业单位国有资产出租出借管理实施细则(送审稿)》作了进一步讨论,与会人员认真深入地提出修改意见、建议。

会议还研究了其他事项。(融媒体记者 杨浔)

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